Башперсонал-ПРО, ООО

Никогда не работайте через эту фирму, постоянные задержки, на телефоны никто не отвечает. Обходите эту шарагу.

Связался с этой организацией и пожалел. Люди, не работайте с этой фирмой! Я приехал на завод работать шлифовщиком. НПО прибор. Я проработал там месяц и меня так и не устроили официально, так как этим должен был заняться мастер. Но он по моему приезду уволился. Уж извините, у меня нет смортфона, чтобы им фото договора мной заполненного по виберу отправлять. Я жил один в треке. И конечно же мне было интересно, кто за такое удовольствие будет платить. Конечно я. На заводе все хуже, чем я мог предположить. Никому ничего не нужно, мастер ходит пьяная. Вместо обещанного графика (должна быть 6 дневка), по факту 5 дневка. Вместо 11 часов 8. Меня это всё взбесило и насторожило. И я ушел. Сдал инструмент, все как положено и конечно мне не заплатили. Потому что они мою зарплату отправили на оплату хаты, как я и думал.

Работаю в с.Илек, платят, как и обещали 36-43. Работа по сути не сложная, суточных правдо не хватает, а так все так же, как и обещали при приеме. У меня претензий к компании нет

А что касается объекта, который находится в г. Уфа РБ ? зарплату за сентябрь начали (только начали, не полную сумму) выплачивать 12 ноября. Зарплата начисляется не пойми как, бухгалтерия не знает, что есть калькулятор. Никаких ни суточных, ни соц. пакета, ничего нет, хотя есть, хоть и маленький, но налог и задержки по зп.

От лица компании ООО «Башперсонал-ПРО» хочу прокомментировать данный отзыв.
Что касается объекта, который находится в с.Илек Оренбургской области, где и работал Алексей (ФИО работника по понятным соображениям не указываю) на данном объекте организована работа вахтовым методом в полном соответствии с трудовым законодательством (оформление, налоговые отчисление, социальные гарантии). Дополнительно обеспечиваются условия (проживание в гостинице, все удобства, горничные убираются каждый день, постельное белье меняют каждую неделю, горячая и холодная вода, душ, телевизор в номере на 3 человека), выплачиваются суточные один раз в неделю по факту отработанных дней.
В том случае, когда сотрудник не выходит на рабочее место, для этого должно быть основание (больничный лист, заявление на отгул и прочие документы, подтверждающие уважительность неявки на работу). Если работник не вышел на работу по неуважительной причине (проспал, не захотел, был пьян), как это было с товарищем Алексеем, то у нас, естественно, действует система дисциплинарной и материальной ответственности, которая и была применена к сотруднику.
В нашей компании действует система дополнительных гарантий. Мы компенсируем стоимость проезда в конце отработанной вахты, для этого надо написать заявление и предъявить оригинал билета. Так как Алексей не выполнил условия договора, и полностью не отработал первую вахту, соответственно, ни о каком возмещении проезда не может быть и речи.
В завершении хочу отметить, что данный сотрудник был уволен по собственному желанию и ему пошли навстречу, не доводя до увольнения по основанию пп. «б» п. 6 статьи п. 81 ТК РФ.
Электромонтажники, которые приехали на объект вместе с автором отзыва, в настоящий момент дорабатывают 3 месяц и планируют работать в нашей компании долгое время.
Компания "Башперсонал-ПРО" выполняет свои обязательства перед персоналом и ещё ни разу не подвела своих сотрудников в части своевременности выплаты и размера зарплаты.
По любым вопросам, можете звонить по бесплатной линии 8-800-234-24-34.

Заместитель генерального директора по
персоналу ООО "Башперсонал-ПРО"
Алексей Викторович Бутенко.

- начнём с суточных - это 150 руб., за эти деньги можно, пожалуй, питаться раз в день, и то овощами без хлеба...Директора бы посадить на такое питание.
- условия работы те ещё, снимают гостиницу, в которой даже нет условий, кроме душа (а это при условии, что много шмоток, и их нужно где-то сушить)
- профессиональные навыки тут не нужны, за 3 месяца я не выпускал из рук лопаты и для чего мне минимум 2 года стажа кипа (требования при оформлении).
- начальство на все жалобы и наши требования не реагирует, доходит до того, что просто говорят, решайте сами ищите, и мы подумаем.
- соц. пакета нет, при этом если ты, не дай Бог заболел, или не вышел на работу по любой причине: за гостиницу платишь сам, суточные в этот день не получаешь, а если с утра пьяный не вышел то +1,500 руб. штраф.
- по приезду живёшь за свой счёт неделю, потом выдают по понедельникам и то, бывает задерживают.
- билеты не оплачивают
Всё желание отпадает к работе при таких извините меня отвратительных условий труда...Никому не советую...